Animal totem universel, traversant les rues, les chansons, les films au fil des styles et des générations, le Crocodile de Lacoste se caractérise comme un véritable signe de ralliement qui transcende les cultures. Alors, quand il s’agit de communiquer autour de la dimension employeur, quoi de plus fort que de donner vie à ce symbole ? 

Sur une idée chorégraphiée par BETC Corporate, des dizaines d’employés Lacoste, issus des différents services, ont été invités à revêtir le fameux polo décliné de toutes les couleurs et à exprimer leur propre style le temps d’un tournage, pour former à travers leurs placements, un crocodile géant, vivant, incarnant les valeurs et les engagements de Lacoste.

La forme du crocodile représente une marque forte, qui traverse le temps en restant fidèle à son ADN. Son mouvement, tourné vers l’avenir, représente quant à lui, une marque en perpétuelle évolution et engagée. Engagée auprès de ses employés, dans la réalisation et l’évolution de leur plein potentiel, mais également auprès de la société dans son ensemble, avec pour volonté d’accompagner une mode plus ouverte, plus responsable, tournée vers les attentes de demain, intégrant celles des collaborateurs.

Ce visuel phare s’accompagne d’un mot d’ordre engageant : Cross cultures, move as one. L’alliance parfaite entre le respect des singularités de chacun et la puissance du projet commun. 

Déployé au siège et dans certains bureaux, le visuel et la signature habillent le site employeur de Lacoste, les plateformes de recrutement ainsi que la page LinkedIn de l’entreprise. Celui-ci a également été mis à disposition des employées et employés pour être déployé sur leurs profils professionnels.

Derrière ce visuel, c’est un travail collectif que BETC Corporate a mené avec les équipes Lacoste pour penser la plateforme employeur et les piliers de déploiement. Une première installation d’un territoire employeur pour l’entreprise, qui a tant une portée interne qu’externe. Vous n’avez pas fini de voir le crocodile.