Aujourd'hui, séduire, attirer et retenir les meilleurs talents n'a jamais été aussi important, et en même temps, n'a jamais été aussi difficile. Alors que les jeunes sont de plus en plus attirés par l'entrepreneuriat et le travail indépendant, il est devenu nécessaire pour les grands groupes comme Unibail-Rodamco de renforcer leur attractivité en travaillant un discours de marque employeur puissant. 

Nous avons construit la marque employeur d'Unibail-Rodamco en capitalisant sur sa mission première : "Reinvent being together". Ainsi, l'ensemble du discours employeur du groupe s'appuie sur le concept du Reinvent, qui manifeste son ambition pour l'avenir et formule une promesse aspirationnelle pour les Millenials, principale cible employeur pour Unibail-Rodamco. A partir de cette promesse, nous avons accompagné le groupe pour la réalisation de stands pour les salons de l'emploi en France et en Europe, ainsi que pour la rédaction et la production de divers supports de communication pour l'interne et l'externe (flyers, leaflets, post Linkedin, ...)